Mais de meio milhão de transações
TruckPag, startup de meios de pagamento para frotas de Cascavel, PR, apresentou no mês passado um crescimento de quase 100% na quantidade de transações realizadas em postos com o Cartão TruckPag.
O cartão foi desenvolvido para auxiliar no controle e gestão do abastecimento de combustível e demais itens de manutenção veicular. Em julho o número de transações foi de 80.607. No mesmo período do ano passado, 43.696 transações foram registradas. A evolução atesta a praticidade e economia oferecidas pela solução.
Outro fator que aponta para uma espiral positiva das operações da startup de meios de pagamento para frotas são os dados da PagPedágio, solução que também compõe o portfólio do TruckPag Bank, banco digital da TruckPag.
Mais de 504 mil transações em pedágios
Foram contabilizados nos primeiros seis meses deste ano 504.281 transações em praças de pedágio nas estradas de todo o território nacional. No mesmo período do ano passado, foram registradas 197.007 operações.
Ou seja, o crescimento foi de quase 156%. Presente em todas as rodovias pedagiadas do Brasil, a PagPedágio aumenta a economia nos custos, além de controle e segurança nas praças de pedágio.
“Apostamos bastante em inovação, lançando novos produtos constantemente. O Cartão TruckPag, a PagPedágio, o Cartão Despesa e a Fatura Certa são quatro exemplos, entre outras soluções desenvolvidas, que comprovam o nosso investimento constante em inovação. São verdadeiros cases de sucesso, com ampla aceitação pelo mercado”, destaca Kassio Seefeld, CEO da TruckPag.
Treinamento dos profissionais é prioridade
Para garantir a confiabilidade e agilidade do sistema, a empresa contratou 20 novos colaboradores nos últimos três meses. Agora chegam a 109, o número de profissionais. Entre as duas dezenas de colaboradores recém-contratados, oito são homens e 12 são mulheres. As novas contratações foram para os setores de Atendimento, Comercial, Farmer, Financeiro, Marketing, Recolha de Nota Fiscal e Tecnologia da Informação.
“Agregar profissionais talentosos faz parte da nossa estratégia empresarial e também do nosso investimento em inovação. Investimento que passa por contratação, treinamento e capacitação constantes. Oferecemos aos nossos times programas de desenvolvimento profissional, mentorias e incentivos para que eles aprimorem suas habilidades e estejam preparados para os desafios. Este é um dos pilares do êxito da TruckPag”, observa Seefeld.
