Caminhos para Elas dobra resultados na edição 2025

Em parceria com o Sest Senat, a Iveco concluiu a segunda edição do Caminhos para Elas, programa com a meta de incluir a formação de mulheres no transporte de veículos pesados. O propósito é ampliar a presença feminina nas estradas. O resultado foi alentador: o crescimento chegou a 67% em relação ao ano anterior, com turmas realizadas em Campinas, SP, Porto Alegre, RS, Campo Grande, MS, São Luís, MA, e Goiânia, GO.
“É com muita satisfação que vemos a evolução do Caminhos para Elas. Incentivar e inspirar mulheres a conquistarem novos espaços é extremamente motivador. A Iveco e o Sest Senat seguem firmes na busca pela equidade de gênero e por uma sociedade mais justa e diversa”, afirma Lucilene Carvalho, gerente de Sustentabilidade do Iveco Group.
Com carga horária total de 122 horas, sendo 74 teóricas e 48 práticas, a formação combinou aulas presenciais e online, abordando temas técnicos como legislação de trânsito, direção defensiva, primeiros socorros e movimentação de cargas. A ampliação das atividades práticas proporcionou maior imersão das participantes na rotina do transporte rodoviário.
Uma nova vitrine
A evolução é nítida: na primeira edição, 17 mulheres foram formadas. Em 2025, o número subiu significativamente: 35 motoristas concluíram o curso, de um total de 40 vagas ofertadas, consolidando o sucesso da iniciativa.
Na edição atual, o programa incluiu ainda o Vitrine para Elas, um banco de currículos criado pela Iveco para conectar motoristas ao mercado de trabalho. A iniciativa permite que as mulheres divulguem seus perfis profissionais e ampliem a visibilidade junto às empresas parceiras do setor de transporte.
A oportunidade permite que as alunas do Caminhos para Elas, e outras profissionais interessadas, ganhem mais oportunidades de inserção no mercado de trabalho, reforçando o compromisso da Iveco em promover empregabilidade e diversidade nas estradas.
Ampliação
Dados da Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran) dão conta que apenas 3,4% da força de trabalho no transporte rodoviário é composta por mulheres, um cenário que evidencia a relevância de ações voltadas à diversidade e à inclusão.
Para melhorar a situação, a Iveco planeja expandir o programa em sua próxima edição, ampliando ainda mais o alcance do projeto e gerando novas oportunidades de formação e inserção profissional.